7月といえば七夕。笹に短冊を飾り、願い事を書く季節である。今年の私の願いは、データを活用できる人材が日本でもっと広がることだ。 データ活用とは、長年培ってきた勘や経験を否定するものではない。そこにデータを少し足すことで、経営判断の精度を高めるための身近な道具である。特に地方の中小企業には、意思決定が速く、小さく始めて成果を確かめやすいという強みがある。 デジタル技術の進化により、日々多くのデータが生まれている。一方で、データを「集める」ことと「使いこなす」ことの間には、まだ大きな距離がある。日本でもDXやAI活用の重要性は広く語られている。しかし、現場でデータを読み解き、判断や改善につなげられる人材は、まだ十分とは言えない。だからこそ、データを理解し、仕事に活かす力を一人ひとりが持つことが重要になる。 このような思いから企画に関わってきた新しい講座が、いよいよ始まる。長崎大学の「データ活用人材育成講座（初級コース）」である。本講座は、統計などの専門知識がない方でも、データ分析の基礎から実務応用までを学べる実践的なプログラムで、課題解決や意思決定に必要な知識とスキルを、体系的に身につけることができる。講座の詳細は、下記サイトを参照されたい。 2026年度 データ活用人材育成講座（初級コース） | 長大データバンク | NU Databank データ活用は、一部の専門家だけに求められる特別なスキルではない。現場の課題を見つけ、よりよい判断や改善につなげるための、これからの仕事に欠かせない共通言語である。勘や経験にデータを組み合わせることで、経営や日々の意思決定はさらに強くなる。 七夕の短冊に願いを書くなら、「データを正しく読み解き、仕事や地域の課題解決に活かせる人がもっと増えますように」と書きたい。この講座が、その願いを現実に近づけ、長崎から日本各地の組織や地域へとデータ活用の力を広げる一歩となることを期待している。 2026年7月末　相吉

6月は梅雨の季節です。雨の日が続くと、外出を控えたり、家で過ごす時間が長くなったりしますよね。気づけば、人と直接会う機会が少なくなっている方もいるのではないでしょうか。 そのような時期だからこそ、人とつながり、学び続けることの大切さを改めて感じます。 オンラインでの交流やメール、SNS、動画など、場所や時間、距離や天候に左右されることなく、人や知識とつながる手段は、今や私たちの身近に数多く存在しています。 SAS Japanは、ソフトウェア、エデュケーション、コンサルティングを事業の柱としています。その中でエデュケーション部門（JPN EDU）では、「コース」を基本単位として、さまざまな教育コンテンツを提供しています（トレーニングコース詳細とスケジュール | SAS）。また、学びたい方が必要なタイミングで情報に出会えるよう、コンテンツの提供だけでなく、情報の届け方にも力を入れています。 JPN EDUでは、コースの認知と理解を高め、トレーニングへの参加を促進するために、人的な接点に加えて、メール、ブログ、SNS、YouTube、Webページなどを組み合わせて情報を発信しています。受講を検討している方、現在学習中の方、継続的にスキルを高めたい方と、より自然につながることを目指しています。主なチャネルは以下の通りです。 ・Newsletter（メール） ・ブログ: https://blogs.sas.com/content/sasjapan/ ・X（旧Twitter）: https://twitter.com/sasjapan ・Facebook: https://www.facebook.com/SASJapan/ ・LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/sas/ ・YouTube: https://www.youtube.com/@SASSoftware ・Webページ: https://www.sas.com/ja_jp/news.html 梅雨の時期に外出の機会が減っても、学びの機会まで閉じる必要はありません。SAS EDUは、さまざまなチャネルを通じて、学びたい方と情報をつなぎ、必要なタイミングで次の一歩を見つけていただけるよう取り組んでいます。雨の日のひとときに、ぜひ気になるチャネルからSASの学びに触れてみてください。 ※日本語の「コース」は、一連の教育プログラムや課程を指す場合があります。たとえば、修士コースや博士コースがその例です。一方、米国では日本でいう「講義」や「科目」にあたる単位を「course」と呼ぶことが一般的です。SASでは、この後者の意味で「コース」という言葉を使用しています。 2026年6月末　相吉