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Following on from my introductory blog series, Data Science in the Wild, we’re going to start delving into how you can scale up and industrialise your Analytics with SAS Viya. In future blogs we will look at how you can augment your R & Python code to leverage SAS Viya
Discuss with Danilo McGarry (Member of the EU AI Alliance), Jacques Ludik (Author of Democratizing Artificial Intelligence to Benefit Everyone), Thomas Keil (SAS)
I’ve written before about how the COVID-19 crisis has forced UK government departments to accelerate their digital transformation, and proved that it’s possible to put policy into practice in weeks, rather than months or years. Amidst the dark cloud of the pandemic, it’s important to acknowledge silver linings where we
After my recent articles on simulating data by using copulas, many readers commented about the power of copulas. Yes, they are powerful, and the geometry of copulas is beautiful. However, it is important to be aware of the limitations of copulas. This article creates a bizarre example of bivariate data,
Article co-écrit avec Frédéric Sanchez, directeur de l’Ecole de la Data, et Didier Gaultier, Business & Decision Créée il a juste 2 ans, l’École de la data et de l’IA est l’illustration d’une ambition unique dans le monde des ESN : recruter des talents, former de manière pratique et opérationnelle
“Dados não conduzem sua organização. Decisões, sim.” Com esta frase, Debbie Mayville, líder global de consultoria para as indústrias de telecomunicações e mídia do SAS, inicia sua apresentação durante o SAS Telco Summit 2021. A especialista reforça a importância do uso de Inteligência Artificial para que as empresas ofereçam a
A TIM Brasil irá migrar todos os seus data centers de TI para a nuvem até 2023. O projeto, iniciado no ano passado, será baseado no modelo multi-cloud e contará com o apoio de parceiros como Oracle e Microsoft. “É um projeto ousado, mas que certamente vale a pena. Hoje,
Keynote speaker do SAS Telco Summit 2021, Rafael Cavalcanti, superintendente-executivo de data science do Bradesco, contou como a transformação digital tem papel fundamental na entrega de melhores resultados e de uma melhor experiência para o cliente do banco. Ao longo de sua apresentação, o executivo comentou sobre quatro casos em
Com a participação de André Guerreiro, CAO e diretor de inteligência de marketing e análise de dados da Claro Brasil; Fabricio Bindi, diretor de AI e customer insights da Vivo, e Sergio Gaiotto, diretor de data analytics da Oi, o painel “Telecomunicações na era da Inteligência”, moderado por Luiz Riscado,
Em palestra no Telco Summit 2021, Fabrício Bindi, diretor de AI e Customer Insights da Vivo, falou sobre a importância da aproximação da marca com o cliente por meio da digitalização e os resultados no uso do analytics nos processos da organização. O executivo falou sobre alguns casos de uso,
We need, in other words, to democratise analytics in the true sense of the word, by making them accessible to everyone.
Tras la reciente aprobación de la regulación europea del uso de la inteligencia artificial, hemos observado cómo cobra fuerza el concepto de explainable AI o inteligencia artificial explicable. ¿En qué consiste exactamente? Su objetivo pasa por garantizar que las interacciones de los usuarios con los modelos en los que se
In 2012, Data Scientist was dubbed the sexiest job of the 21st century by Harvard Business Review and it is one of the most in-high demand jobs in the world. Data has become a key part of every organization as technology flourishes. As the world become increasingly digitized, businesses are
I am a long-time SAS 9 Administrator, I feel very confident in my understanding of SAS 9 administration. I will admit I don’t know everything, but I have been administering SAS since the days of SAS 9.1.3. I often tell my students I am a general practitioner when it comes
Vivemos num mundo cada vez mais digital e trabalhamos, igualmente, em organizações cada vez mais digitais. Isto traduz-se em inúmeras mais-valias que culminam em processos mais rápidos, eficazes e assertivos (e que facilitam efetivamente o dia-a-dia dos colaboradores), mas a verdade é que também coloca as organizações num grau de