Los retos de las empresas en la adopción de la analítica de marketing

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La analítica será un aliado clave en materia regulatoria para 2018

La implementación de la analítica se ha convertido en una necesidad para las organizaciones que buscan, entre muchas cosas, generar mayor conocimiento de los gustos de su consumidor al identificar tendencias y comportamientos, conocer al detalle el funcionamiento de los procesos que realiza el cliente y optimizar los canales de distribución que frecuenta. La analítica, además, contribuye a aumentar el conocimiento, mejorar la toma de decisiones y la competitividad, así como anticipa situaciones de crisis. 

El principal desafío que enfrenta una compañía que busca adoptar la analítica como parte de su desarrollo, consiste en transformar su cultura organizacional. Por ello, es importante que, antes que nada, estudien la forma en la que integran sus datos y las fuentes de donde estos provienen. Al unir éstos aspectos, podrán empezar a adaptarse a una cultura organizacional mediada por la analítica, que se verá reflejada en grandes beneficios para la compañía, para su talento humano y para sus usuarios, pues comenzarán a entender y hacer uso del valor real de la data.

Andrew Dixon, Vicepresidente de Marketing & Shared Services para SAS Américas, nos comenta que, como respuesta a esta necesidad, la analítica de marketing se ha consolidado como una de las tendencias más extendidas en las empresas actualmente. Esto se ha logrado gracias a que los CMOs entendieron la necesidad de reinventarse, así como de conocer y entender desde el principio cuáles son los puntos de contacto involucrados a lo largo del recorrido de sus clientes para, posteriormente, lograr una retención exitosa.

Conozca más sobre su percepción ante el uso de la analítica en el siguiente video: https://youtu.be/a_RjcUYdHJQ

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About Author

Sandra Hernandez

Country Lead - SAS Colombia

Sandra Milena Hernández es Country Lead de SAS para Colombia y una de las principales impulsoras de la transformación digital basada en datos e inteligencia artificial en la región. Especialista en Gerencia de Mercadeo, cuenta con casi 20 años de trayectoria en SAS liderando iniciativas de posicionamiento estratégico, generación de demanda, relacionamiento con ecosistemas empresariales y comunicación de alto impacto para organizaciones públicas y privadas. A lo largo de su carrera, se ha destacado por conectar la visión tecnológica con los objetivos de negocio, facilitando la adopción de analítica avanzada, inteligencia artificial responsable y estrategias de innovación que generan valor tangible para las organizaciones. Su capacidad para traducir tecnologías complejas en decisiones estratégicas la ha convertido en una referente para clientes, líderes empresariales y equipos multidisciplinarios en América Latina. En 2026 fue nombrada Country Lead de SAS para Colombia, asumiendo la responsabilidad de liderar la estrategia local de una de las compañías globales más reconocidas en analítica e inteligencia artificial. Desde este rol, impulsa el crecimiento del negocio, fortalece la relación con clientes y aliados estratégicos, y promueve el desarrollo de iniciativas que contribuyen a la competitividad y modernización de las organizaciones colombianas a través de la innovación tecnológica. Su liderazgo se desarrolla en un momento clave para la evolución de la industria, acompañando la transición de SAS hacia un modelo global con enfoque por industrias y una visión centrada en resultados. Como puente entre la estrategia corporativa global y las necesidades específicas del mercado colombiano, trabaja para que la inteligencia artificial, los datos y la innovación se conviertan en motores de desarrollo económico, sostenibilidad y transformación empresarial. Además de su rol ejecutivo, Sandra es una firme promotora del desarrollo del talento y el liderazgo femenino en tecnología, inspirando a nuevas generaciones de profesionales a participar activamente en la construcción de un futuro más innovador, inclusivo y basado en el conocimiento.

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