Tecnologías emergentes en la era de la inteligencia artificial

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El aumento de la penetración de la inteligencia artificial en el mundo de los negocios, de forma transversal a las diferentes industrias, ha permitido a las empresas entender y ejecutar prácticas más acertadas en su acercamiento y relación con el cliente al tiempo que optimiza los flujos de trabajo entre las áreas internas, mejora los procesos de toma de decisiones y como consecuencia impacta positivamente la productividad y el crecimiento de las compañías.

Todo esto a través de la aplicación de tecnologías emergentes como Machine Learning, deep learning e inteligencia cognitiva que permiten a las empresas analizar millones de datos a través de algoritmos para determinar los patrones de comportamiento de sus clientes y con base en esto generar modelos de operación para el negocio y estrategias, incorporando flujos de procesos y comparación de proyectos, entre otros. Con ellas, las firmas pueden tomar decisiones de alto impacto con información más certera y proyecciones de alcance real.

Pero de cara al cliente también han tomado fuerza otras aplicaciones de la inteligencia artificial que permiten identificar gustos, generando así, por ejemplo, resultados de búsquedas más rápidas y acertadas. A esto se suma un grado de complejidad cuando se generan alertas sobre procesos fallidos y problemas impactando directamente los canales de atención o comunicación con el cliente.

Esta perfilación más precisa del consumidor y del comportamiento del negocio deviene en evolución hacia espacios de trabajo colaborativo entre las diferentes áreas de la compañía, aportando el know-how de todo el equipo, y transformando los proyectos y abordajes en resultados de mayor valor.

De acuerdo con la compañía de investigación de mercados Forrester Research, estos desarrollos tecnológicos ya pueden ser proyectados de manera cuantitativa: las empresas que utilicen correctamente la inteligencia artificial y la analítica en su negocio digital generarán, en conjunto, ingresos por US$1,2 billones anuales para 2020.

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About Author

Sandra Hernandez

Country Lead - SAS Colombia

Sandra Milena Hernández es Country Lead de SAS para Colombia y una de las principales impulsoras de la transformación digital basada en datos e inteligencia artificial en la región. Especialista en Gerencia de Mercadeo, cuenta con casi 20 años de trayectoria en SAS liderando iniciativas de posicionamiento estratégico, generación de demanda, relacionamiento con ecosistemas empresariales y comunicación de alto impacto para organizaciones públicas y privadas. A lo largo de su carrera, se ha destacado por conectar la visión tecnológica con los objetivos de negocio, facilitando la adopción de analítica avanzada, inteligencia artificial responsable y estrategias de innovación que generan valor tangible para las organizaciones. Su capacidad para traducir tecnologías complejas en decisiones estratégicas la ha convertido en una referente para clientes, líderes empresariales y equipos multidisciplinarios en América Latina. En 2026 fue nombrada Country Lead de SAS para Colombia, asumiendo la responsabilidad de liderar la estrategia local de una de las compañías globales más reconocidas en analítica e inteligencia artificial. Desde este rol, impulsa el crecimiento del negocio, fortalece la relación con clientes y aliados estratégicos, y promueve el desarrollo de iniciativas que contribuyen a la competitividad y modernización de las organizaciones colombianas a través de la innovación tecnológica. Su liderazgo se desarrolla en un momento clave para la evolución de la industria, acompañando la transición de SAS hacia un modelo global con enfoque por industrias y una visión centrada en resultados. Como puente entre la estrategia corporativa global y las necesidades específicas del mercado colombiano, trabaja para que la inteligencia artificial, los datos y la innovación se conviertan en motores de desarrollo económico, sostenibilidad y transformación empresarial. Además de su rol ejecutivo, Sandra es una firme promotora del desarrollo del talento y el liderazgo femenino en tecnología, inspirando a nuevas generaciones de profesionales a participar activamente en la construcción de un futuro más innovador, inclusivo y basado en el conocimiento.

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