Mehr Gehalt, bessere Karriereaussichten – welche Skills helfen dabei? Führungskompetenzen und Kommunikationsfähigkeit – würde man an erster Stelle vermuten. Eine aktuelle Studie kommt aber zu einem anderen Schluss. Eine umfangreiche Studie der Zeitschrift MONEY und der Gehaltsvergleichsplattform Payscale.com zeigt, dass die wichtigste Kompetenz im heutigen Arbeitsmarkt für Analytics SAS Kenntnisse sind.
Dafür wurden 54 Millionen Arbeitnehmerprofile aus 350 Branchen mit 15.000 Jobtiteln untersucht – vom Berufseinsteiger bis zur Führungskraft. Herauskristallisiert haben sich 21 Top-Fähigkeiten, die von Arbeitgebern als besonders wertvoll erachtet werden. An der Spitze dieser Ranking-Liste stehen SAS Kenntnisse. Die Studie sieht einen Grund dafür in der wachsenden Bedeutung von Big Data Analytics, die „Unternehmen nutzen können, um neue Kunden zu gewinnen, ihre Services zu verbessern und personalisierte Produkte anzubieten – vorausgesetzt, sie haben Mitarbeiter, die wissen, wie man die Daten organisiert, analysiert und anwendet.“
Die Studie hat „spezifische Fähigkeiten (aus einer Gesamtheit von 2.300) isoliert, die mit einem höheren Gehalt, Aufstiegsmöglichkeiten und Karrierechancen einhergehen“. SAS Kenntnisse schlagen sich demnach in einem durchschnittlich um 6,1 Prozent höheren Gehalt nieder und sind damit am nützlichsten. Ebenfalls besonders hilfreich sind Kenntnisse in Data Mining und Data Modeling – beides ist mit SAS möglich.
Noch mehr gute Nachrichten? Wer noch kein SAS Anwender ist, der kann SAS gratis lernen. Es gibt Kurse zur Erwachsenenbildung, für Studenten und Dozenten. Außerdem bieten Hochschulen weltweit mehr als 150 Abschlüsse und Zertifizierungsprogramme mit SAS an. Darüber hinaus gibt es viele weitere Möglichkeiten zur Weiterbildung mit SAS. Am Schluss steht eine SAS Zertifizierung, die für Bewerber ein wichtiges Differenzierungskriterium gegenüber potenziellen Arbeitgebern ist.
Und Karrieremöglichkeiten sind reichlich vorhanden mit mehr als 80.000 Kundenstandorten in der ganzen Welt, an denen SAS eingesetzt wird und die entsprechende Talente suchen.
