Colpatria, Club Premier y VTR, tres experiencias con Analítica

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Analítica retail

En los últimos años la analítica se ha convertido en el driver para cambiar al mundo y una muestra de ello son Colpatria en Colombia, Club Premier en México y VTR en Chile que muestran resultados importantes en transformación digital gracias al mejor aprovechamiento de sus datos.

En frentes como el financiero, el aprovechamiento de los datos se ha enfocado en los clientes, su fidelización, en anticiparse a sus necesidades y en realizar mejoras en su experiencia alineados con la tendencia conocida como “la nueva banca”. Tito Neira, Gerente de Estrategia de Datos, Analítica y CRM de Colpatria (ScotiaBank), destaca que esto les ha permitido entender a consumidores más exigentes y lanzar nuevos productos cada dos semanas, en promedio. Además, varias de sus nuevas apuestas incluyen procesos de gestión de solicitudes por medios digitales, evitando que los clientes pierdan tiempo o incurran en costos de traslados a las oficinas.

Enfocados en servicio al cliente también se mueven las empresas de telecomunicaciones como VTR en Chile, que ofrece televisión por cable, internet y telefonía y tiene en la actualidad 160 diferentes campañas en el mercado. Utilizando analítica, ha podido localizar nichos específicos y lanzar campañas con un alto impacto en el grupo al que son dirigidas. Esta optimización de recursos ha generado mayores eficiencias en sus procesos y ha contribuido a que se posicione como uno de los líderes en conectividad y televisión por cable compitiendo con empresas internacionales con más experiencia.

Finalmente, Club Premier de México, utilizando soluciones analíticas, de minería de datos y minería de texto, visual analytics (para un mejor entendimiento de la información) y Customer Decision Hub de SAS para la creación de campañas, ha logrado afiliar a 100 empresas y brindar servicios a más de 5 millones de personas. De acuerdo con Manuel Alejandro Sánchez, Chief Marketing Officer de la compañía dedicada a crear y gestionar programas de fidelización, la analítica les permite crear mejores experiencias y una oferta diferenciada.

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Sandra Hernandez

Country Lead - SAS Colombia

Sandra Milena Hernández es Country Lead de SAS para Colombia y una de las principales impulsoras de la transformación digital basada en datos e inteligencia artificial en la región. Especialista en Gerencia de Mercadeo, cuenta con casi 20 años de trayectoria en SAS liderando iniciativas de posicionamiento estratégico, generación de demanda, relacionamiento con ecosistemas empresariales y comunicación de alto impacto para organizaciones públicas y privadas. A lo largo de su carrera, se ha destacado por conectar la visión tecnológica con los objetivos de negocio, facilitando la adopción de analítica avanzada, inteligencia artificial responsable y estrategias de innovación que generan valor tangible para las organizaciones. Su capacidad para traducir tecnologías complejas en decisiones estratégicas la ha convertido en una referente para clientes, líderes empresariales y equipos multidisciplinarios en América Latina. En 2026 fue nombrada Country Lead de SAS para Colombia, asumiendo la responsabilidad de liderar la estrategia local de una de las compañías globales más reconocidas en analítica e inteligencia artificial. Desde este rol, impulsa el crecimiento del negocio, fortalece la relación con clientes y aliados estratégicos, y promueve el desarrollo de iniciativas que contribuyen a la competitividad y modernización de las organizaciones colombianas a través de la innovación tecnológica. Su liderazgo se desarrolla en un momento clave para la evolución de la industria, acompañando la transición de SAS hacia un modelo global con enfoque por industrias y una visión centrada en resultados. Como puente entre la estrategia corporativa global y las necesidades específicas del mercado colombiano, trabaja para que la inteligencia artificial, los datos y la innovación se conviertan en motores de desarrollo económico, sostenibilidad y transformación empresarial. Además de su rol ejecutivo, Sandra es una firme promotora del desarrollo del talento y el liderazgo femenino en tecnología, inspirando a nuevas generaciones de profesionales a participar activamente en la construcción de un futuro más innovador, inclusivo y basado en el conocimiento.

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