El propósito de tener más mujeres en puestos de liderazgo, con capacidades TIC y analíticas e impulsoras de la innovación y los procesos de transformación digital en las organizaciones no debe ser latente en una sola fecha o un mes específico. Impulsar a más mujeres a que se preparen para
Las tecnologías de la información (TI) son un gran habilitador para realizar nuestras tareas diarias en diferentes áreas y han permitido que las mujeres encuentren en ellas alternativas para su desarrollo académico y crecimiento profesional. Un gran ejemplo es en el área de analítica de datos en donde, gracias a
Escuchamos con frecuencia que las mujeres se están empoderando. Las vemos asumiendo roles de liderazgo en prácticamente todas las disciplinas: política, economía, investigación, astronomía, literatura y tecnología, por mencionar sólo algunas. Se podría afirmar que hoy sus capacidades laborales e intelectuales compiten a la par de las de sus contrapartes
