Nearly two years ago, we launched the Bright Data blog platform to serve the Central East Europe region of SAS. It was designed to enable us to discuss and share ideas with customers in the region, around issues such as analytics, customer intelligence, risk and data management. And, indeed, Bright
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Condivisione, responsabilità, restituzione alla società e diffusione della cultura digitale. Concetti il cui significato è radicalmente cambiato e, in alcuni casi, è nato, nel giro di pochi anni, spesso influenzando le strategie di molte aziende. Ho avuto il piacere di approfondire questi temi con Rudy Bandiera, docente, giornalista e blogger.
È inutile negarlo, il digitale ha trasformato (e sta trasformando) il modo di fare impresa. I consumatori vogliono entrare in contatto con le aziende in ogni canale che hanno a disposizione (sito web, social, app, store fisico, call center, ecc…). E le aziende devono essere pronte a soddisfare e prevedere
La digital transformation spazza come un vento tutti i settori industriali e promette di essere un motore per la competitività, la produttività e l’occupazione. Investire sul miglioramento delle competenze e il rafforzamento dei profili professionali è il punto di partenza per attuare la trasformazione di cui tanto si parla. Partendo
Secondo diverse fonti, il volume di dati archiviati e gestiti nei sistemi IT aziendali cresce con un tasso annuo del 20-40% dal 2010. Stiamo vivendo una nuova era di innovazione e di disruption digitale, in un mondo iperconnesso, caratterizzato da mobility, oggetti intelligenti, interazioni online e reti veloci. Vincere sul