Business Intelligence for den nysgjerrige

En tidligere sjef av meg var av den vitebegjærlige sorten. Han hadde stadig behov for nye analyser som fortalte noe om de trendene som drev markedet. Min jobb var å levere på de forespørslene han hadde. Typisk fikk jeg presentert et rammeverk for de rapportene han ville ha levert og hvordan disse skulle belyse de ulike trendene han ville ha undersøkt. Hver gang jeg leverte analysene var reaksjonen alltid den samme. “Dette var interessant, hvordan kan disse trendene forklares i forhold til faktor A, B og C?” For hver analyse jeg leverte, så kom det forespørsel på minst et par tre nye i retur.

Manuelt arbeid som begrensende faktor
Den totale mengden innspill og ideer til hvordan nye analyser kunne utføres var større enn min evne til å ta unna, og slik sett var det min produktivitet som ble den begrensende faktor. Det var ikke det at disse analysene nødvendigvis var så vanskelige å gjennomføre, men de tok ofte litt tid da Excel var verktøyet for både tilrettelegging og analyse. Det var heller ikke alle analysene jeg ble bedt om å gjøre som i ettertid viste seg å ha noen særlig nytteverdi. Men av og til fant vi på denne måten frem til sammenhenger som ga en ny innsikt som rettferdiggjorde innsatsen.

Kunnskap avler  behov for mer kunnskap
Hvor vil jeg med dette? Jo, jeg ser store likheter med denne måten å jobbe på med hvordan tradisjonelle BI-løsninger har blitt implementert. Disse har til en stor grad vært IT-drevne i den forstand at IT har sittet med løsningsansvar, og forretning har sendt forespørsler til IT på hvilke rapporter og indikatorer de vil ha. IT har deretter implementert etter beste evne i forhold til de spesifikasjoner man har fått. Dette kan sammenlignes med den opprinnelige analysen jeg ofte leverte. Disse rapportene gir ofte et godt bilde og belyser de aspektene som forretning har bedt om. Det er bare det at kunnskap ofte avler et behov for mer kunnskap. For personer som min gamle sjef gjør denne innsikten dem i stand til å identifisere hvilke nye analyser de trenger for å skaffe seg ytterligere innsikt.

Da IT som regel har hatt begrensede ressurser til å følge opp forretningens stadig nye forespørsler, har eksplorative analyser, som min gamle sjef var så opptatt av, blitt lagt til rette for i BI-løsningene gjennom OLAP, drill-down, filtrering og sorteringsmuligheter. Da dette ofte gir gode eksplorasjonsmuligheter setter det også visse begrensninger i form av at man kun kan utforske langs forhåndsdefinerte dimensjoner som allerede er identifisert som relevante. Dette blir litt som å drive eksplorasjon i en boks, man kan ofte finne nyttige ting, men man er i alle fall rimelig sikker på å finne veggene. Ideelt sett er eksplorativ analyse en iterativ prosess, fordi det ikke nødvendigvis er slik at interessante og relevante dimensjoner å analysere videre på, kan spesifiseres opp før man har innsikten som de opprinnelig forespurte rapportene gir.

Raskere analyser
SAS sin kommende BI-portefølje gjør det mulig å angripe denne problemstillingen fra en litt annen vinkel. Gjennom å inkludere ekstremt skalerbare in-memory kapabiliteter som del av porteføljen vil slike eksplorative analyser gjøres langt raskere og uten å måtte gå via IT hver gang man trenger en litt annen vinkling på en rapport eller, for den saks skyld, til en analytiker hver gang man trenger en analyse. I utviklingen av grensesnittet for å ta i bruk de interaktive analysemulighetene har SAS fokusert spesielt mot de brukergruppene som min gamle sjef representerer. Det vil si vitebegjærlige sjeler som ikke har tid til kursing og opplæring før man begynner å bruke ny funksjonalitet. IT kan med denne typen funksjonalitet skyve mer av rapportutviklingen over til forretning og deres brukere. Tiden som da blir frigjort, kan analytikerne bruke til å drive verdiskapende avansert analyse, mens IT kan bruke den til å sikre robust og riktig sammenstilling av datagrunnlaget – for analyser og rapporter blir som kjent ikke bedre enn de data de bygger på.

Post a Comment

Stresstesting i helsevesenet redder liv

Stresstesting skal gjøre verden sikrere for pasientene, skrive Heléne Spjuth og Ann-Charlotte Kjellberg, eksperter på helse- og risikoanalyse ved SAS Institute i Sverige, og Heidi Stensmyten, første nestleder i Sveriges legeforbund.

Heléne Spjuth, Ann-Charlotte Kjellberg og Heidi Stensmyten

Hvert år omkommer 3 000 personer i det svenske helsevesenet som følge av skader forårsaket av svikt fra helsevesenet sin side. Mange av disse dødsfallene kunne vært unngått gjennom et mer proaktivt pasientsikkerhetsarbeid og her kan det vi kaller stresstesting bidra sterkt.

I bankverden anvendes stresstester og scenarioanalyser for å forsikre seg om at bankene kan klare å takle ekstreme situasjoner. Lignende stresstester kan tas i bruk innen helsevesenet for å få kontroll over faktorer som forårsaker feilbehandling og påfører lidelser for pasientene.

Når Finanstilsynet i Sverige og Riksbanken fastsetter stresstester for de kommersielle bankene, er det for å undersøke hvordan en ekstrem hendelse eller en kombinasjon av slike, kan påvirke driften av den enkelte bank eller hele markedet totalt.

På et virksomhetsnivå handler det om å teste hva som fører til at en bank får et dårlig rykte og hva som forårsaker et såkalt “bank run”, dvs. en bankkrise som oppstår når banken ikke makter å oppfylle sine forpliktelser.

Tilsvarende er målet med stresstesting innen helsevesen å simulere alvorlige scenarier. Klarer helseforetaket å takle utbrudd av sykehusinfeksjon, samtidig med et alvorlig utbrudd av influensa og svak bemanning, alt i løpet av en helg?

Slike analyser gir beslutningstakerne og lederne muligheten til å ta nødvendige avgjørelser slik at helseforetaket skal kunne fungere selv under stort press. Ledelsen får klarlagt hva som fungerer og hva som kan feile, uten at ansatte og pasienter må gjennomgå den ekstreme situasjonen i virkeligheten.

Et annet område innen helsevesenet der stresstester kan bedre kvaliteten er innen behandlingsforløp, der rask gjennomføring er kritisk. I noen behandlingsforløp er det viktig å fastsette diagnosen og starte behandlingen raskt, noe som kan være avgjørende for resultatet av helsehjelpen. I ytterste konsekvens kan det bety forskjellen mellom liv og død.

I komplekse behandlingsforløp, som for eksempel etter hjerteslag, er stresstester som dekker hele forløpet en nødvendighet, da dette forløpet inneholder alt fra SOS-alarm, ambulanse, akuttmottak, spesialisttjenesten, rehabilitering og allmennpraksis. I noen situasjoner kan det oppstå hendelser der helseforetaket mislykkes i å gjennomføre deler av behandlingsforløpet. Når flere slike oppstår samtidig, øker risikoen for at alvorlige skader eller dødsfall kan inntreffe. Stresstester som gjennomføres  på behandlingsforløp skal kunne identifisere kritiske momenter og finne måter  for å øke kvaliteten og gjøre helsevesenet tryggere for pasientene.

I disse økonomisk usikre tider gjennomføres det regelmessige stresstester av banker for på best mulig måte sikre den finansielle stabiliteten både kundene og bankene trenger. Testene styrker troen i markedet på at disse institusjonene vil kunne håndtere vanskelige, fremtidige situasjoner.

Vi mener at ansvaret for å gjennomføre stresstester innen helsevesenet hviler på både bestiller- og utførerrollen. Utfører, dvs. helseforetaket, burde gjennomføre regelmessige stresstester for å sikre at de er tilstrekkelig utstyrt for å takle ekstreme påkjenninger, mens bestiller bør være ansvarlig for å stressteste alle sider av helsevesenet. Det vil styrke tilliten til helsevesenet og bidra til bedre kvalitet og økt pasientsikkerhet.

Av Heléne Spjuth, Senior Advisor Health Care, Business Advisory SAS Institute, Ann-Charlotte Kjellberg, Adj Prof Royal Institute of Technology/Head of CoE Risk Management SAS Institute og Heidi Stensmyten, første nestleder i Sveriges legeforbund.

Post a Comment

Hvorfor Big Data?

SPIME er det nye ordet fra Gartner Business Intelligence Summit 2012 i London. Ordet kommer fra SPace og tIME, og kjennetegner f.eks. en mobiltelefon som rapporterer inn data om beliggenhet, tid, samtalevarighet, bruksmønster på websider, hvem man ringer, hyppighet, samtalebrudd, hvor man reiser, når man reiser mm. Datakildene i seg selv er ikke revolusjonerende, men det spennende er, i følge Stephen Brobst, CTO for Teradata, når man setter dette sammen for å forstå korrelasjonen mellom hendelse, tid og sted. Det gjorde det mulig for Telefonica å vekte hvor viktig en hendelse oppleves av en kunde, feks et samtalebrudd i kontekst av hvor dette skjer, der det kan være mer kritisk om dette skjer i områder der kunden er ofte som hjemmet og jobben.

Gartner analyst Lyn Robison peker på at Big Data i stadig større grad vil brukes innen analyse av kundeadferd. Dette kan være temaer som analyse av svindel/fraud, hva som kjennetegner lønnsomme kunder og mønstre som kan indikere at en kunde vil avslutte sitt kundeforhold. Forskjellen fra tidligere er at man vil ta inn langt mer data fra ulike kilder enn tidligere, og at Big Data med løsninger som feks Grid, in-memory databaser og in-database gjør dette mulig. Man snakker om å bruke informasjonskilder som klikkstrømmer, kjøpshistorikk, transaksjonslogger  og geolokasjon. Feks har mange personer aktiv datatilkobling over mobilen og er da “vandrende IP-adresser” som gjør at en flyplass kan tracke alle bevegelsene de reisende gjør i tax-free området, slik at de deretter kan legge til rette for ruter som øker fortjenesten i butikkene.  

Mye av informasjonen man trenger kan derfor ikke lenger bare hentes fra CRM og ERP, men også i større grad fra operasjonelle systemer, og dermed blir dataene mer komplekse, datamengdene og variasjonene større, og alt kommer inn i et enda raskere tempo. Utfordringen er å ha verktøy og en organisasjon som har evne til å forstå sammenhengene i store datamengder, kan velge relevant data, lage analysemodeller og transformere data til informasjon og videre til beslutninger.

Alle snakker om Analytics
I tillegg til Big Data, er Analytics det store trendordet. Analytics brukes av alle, men forståelsen av hva det er avviker. Når SAS snakker om Analytics mener vi avanserte modeller og forecasting, mens feks IBM og ClikTech definerer Analytics som tilnærmet all  tilrettelegging av informasjon, også i form av enkle rapporter. Gartner bruker definisjonen Business Analytics som tilsvarende paraplybegrep og Advanced Analytics om områdene der SAS tradisjonelt har sin tyngde. Dette gjør at man ikke lenger snakker om CRM, men om Customer Analytics. I tillegg til BICC (Business Intelligence Competency Center) snakker man om et ACC eller BACC (Analytics Competency Center/Business Analytics Competency Center) for å samkjøre forretning og IT for tilrettelegging og bruk av analytics.

Hva skjer fremover?
Mitt inntrykk fra konferansen er at våre konkurrenter som f.eks. Oracle, IBM, SAP, Microsoft m.fl. er klar over at SAS er svært godt posisjonert og har bred kompetanse innen Analytics og Big Data, og at vi har en god mulighet til å ta en større del av dette markedet. For at SAS skal skille seg ut må vi nok i større grad forklare kundene hva vi forstår med Analytics og hvordan det er ulikt forståelsen fra våre konkurrenter. Som Gartner påpeker så har SAS verdensledende produkter, men vi må i større grad være innovative med å finne nye anvendelser av dagens teknologi. Vi har et flere store lokomotiver bak oss som gjennom share size vil være der SAS er nå, om et par år frem i tid. I mellomtiden må SAS ha beveget seg videre gjennom innovasjon.

Post a Comment

Optimal avkastning fra markedsføring

I forrige innlegg skrev jeg om hvordan man kan forbedre sine odds betraktelig  ved å ta i bruk avansert analyse i direktemarkedsføringen, og øke avkastningen på markedsføringstiltak. Denne gangen handler innlegget mitt om hvordan man kan styre markedsføringsprosessen og ta smartere valg, slik at avkastningen på hver krone investert i markedsføring blir enda høyere.

Maksimal avkastning innen marketing handler om å ta styring fra begge sider av markedsinvesteringen: kostnadssiden og inntektssiden.

Kostnadssiden av markedsføring
Styring med kostnadssiden kan forbedres vesentlig gjennom å forbedre prosessen for planlegging, produksjon og oppfølging av marketing aktiviteter. Marketing Resource Management (MRM) er en betegnelse på løsninger for å budsjettere og følge opp kostnadsbruk, ha kontroll med innholdsproduksjon, merkevarestandarder og intellektuelle aktiva, samt arbeidsflyt og produksjon av marketing. Tidligere i år (2011) kjøpte SAS Institute selskapet Assetlink, som er en markedsleder innen MRM. SAS Institute har med dette fått tilgang til en bred portefølje av løsninger innen dette feltet. Assetlink sin programvare er nå omdøpt til SAS Marketing Operations Management (MOM), og arbeidet pågår for å integrere løsningene med med SAS sine øvrige løsninger for markedsføring. SAS Institute kan nå levere en helhetlig plattform for økt produktivitet i markedsføringen, med SAS analytiske motor som drivkraften i alle applikasjoner. Et umiddelbart resultat av dette er at Gartner har løftet SAS Institute inn som leder innen det de definerer som Integrated Marketing Management (IMM)  i Gartners siste Magic Quadrant  fra oktober. SAS MOM er et tema vi vil ta opp i senere innlegg.

Inntektssiden av markedsføring
Optimalisering av inntektssiden er kanskje et mindre belyst tema. Alle markedsførere har vel en grunnleggende intensjon om å maksimere avkastningen på investerte midler i markedsføring. Men mange ser på markedsføring som i all hovedsak en kreativ prosess, der kreativitet og kvantitet i kommunikasjon, reklame og kampanjer skal skape resultatene. Kreativitet er utvilsomt viktig, men på en annen side ser vi at markedets vinnere måler effekt av kommunikasjon og markedsføring, og klarer å bruke dette til å ta smartere beslutninger. Smartere beslutninger gjør at mindre kommunikasjon og marketingressurser benyttes der hvor markedsføringen ikke treffer, og mer der hvor markedsføringen har effekt. Dette kan være svært lønnsomt fordi vi vet at i dagens ekspanderende uoversiktlige mikstur av kanaler, media og teknologier, er det stadig vanskeligere å bli hørt. Aldri før har John Wanamaker sitt berømte utsagn fra begynnelsen av 1900-tallet vært mer relevant: “Half the money I spend on advertising is wasted; the trouble is I don't know which half“.

Nøkkelen til høyere avkastning er en god beslutningsprosess for fordeling av midler til ulike tiltak, som vekter effekten av de ulike tiltakene mot det som gir høyest mulig avkastning (eller annen måloppnåelse) på begrensede midler.  

Optimalisering av inntektssiden omfatter flere faktorer, herunder:

  • Å sikre høyest mulig effekt av reklame og kommunikasjon i massemedia. Dette kan måles i forhold til indikatorer som kjennskap, kunnskap, preferanse og liking, men også i form av kommunikasjonens evne til å utløse salg.
  • Å sikre høyest mulig effekt av direktemarkedsføring. Dette kan måles som f.eks antall klikk på landingssider, anbefalinger, “liker”, produktforespørsler eller direkte salg

Les resten av artikkelen, bl.a. om optimalisering av massekommunikasjon, salgsmodellering og direktemarkedsføring.

Post a Comment

Voldsomt vekstpotensial i Big Data

Verden står overfor en enorm bølge av innovasjon, produktivitet og vekst i tillegg til nye måter å konkurrere og skape verdi på. Alt sammen er en avledet effekt av ”big data”.

Last ned rapporten

”Big data” gjelder datamengder som er så store at vanlige databaser ikke greier å lagre, styre og analysere dem. I en fyldig og interessant rapport peker McKinsey Global Institute på at vi nå står ved et avgjørende punkt i historien. Data stadig strømmer kraftigere gjennom alle delene av samfunnet vårt, og teknologi for å få verdi ut av disse dataene akselererer og konvergerer.

Effekten er enorm for private virksomheter og for offentlig sektor. I detaljhandelen estimerer McKinsey Global Institute at potensialet for en virksomhet er 60 prosent bedre margin. Men ”big data” har potensial i alle bransjer og sektorer. I Europas offentlige sektor peker rapporten på en mulighet til å redusere omkostningene til administrative aktiviteter med 15 til 20 prosent, samt skape effektivisering og mer effektive skattesystemer til en samlet verdi av mellom 1,3 og 2,6 milliarder kroner. Over ti år peker rapporten på en årlig produktivitetsgevinst på en halv prosent gjennom utnyttelsen av ”big data”.

McKinsey Global Institute ser fem hovedtyper av verdiskapning relatert til de store datamengdene. Bare gjennomsiktigheten som oppstår ved å åpne for data og gjøre dem tilgjengelige for andre avdelinger, virksomheter, partnere eller interessenter, gir stort potensial. Eksperimenter som kan avsløre behov, vise forskjeller og bedre ytelsen, er en annen viktig kilde til å utnytte transaksjonsdata. Det kan skje i sanntid eller nesten sanntid, og kontrollerte eksperimenter kan gjelde alt fra sykedager til lagerstyring og utviklingsoppgaver. Forståelsen for de avgjørende variablene kan gi ledere bedre kunnskap for å skape effektivitet. McKinsey Global Institute ser også et stort vekstpotensial i å segmentere bedre og skape mer kunderettet adferd ved å støtte eller erstatte menneskelige beslutninger med automatiserte algoritmer, og ved å skape nye forretningsmodeller, produkter og tjenester.

Blant barrierene for denne utviklingen er mangelen på analytisk kompetanse. McKinsey Global Institute forventer at denne kompetansen blir den avgjørende ressursen i konkurransen i mange bransjer. Selv om det er forventet at USA fordobler produksjonen av slike kandidater frem mot 2018, vil etterspørselen overgå tilbudet av kandidater med 140.000 til 190.000 stillinger bare i USA. Dessuten forutser rapporten at USA alene vil mangle 1,5 millioner ledere og analytikere som er i stand til å stille de riktige spørsmålene og benytte materialet fra det analytiske arbeidet utført på ”big data”. Denne kompetansemangelen krever omskolering av eksisterende ressurser, for kravet er for stort til å vente på nye kandidater med den rette forståelsen, sier rapporten.

  Les artikkelen "IT-direktørene og ønskefeen", et intervju med de 4 nominerte IT-lederne til prisen CIO of The Year i Danmark.

Post a Comment

IHG avdekker hemmeligheter som bidrar til å videreutvikle merkevaren

I hotellbransjen er det nødvendig å skille seg ut fra konkurrentene. IHG (InterContinental Hotels Group) får hjelp av SAS til å heve seg over hopen. Med data mining får IHG dypere innsikt i kundenes preferanser, og selskapet ser muligheter som kan bidra til fortsatt vekst.

Gjennom analyse vurderes effektiviteten av annonsering og markedsføringskampanjer, globale kundesentre, websider og Priority Club Rewards for å utnytte midlene til markedsføring enda bedre. Mens hotellene fokuserer markedsføringsinvesteringene mot muligheter som gir størst avkastning, arbeider IHG for å fremme merkevarene.

–Hjelpen fra SAS begynte med å rasjonalisere utgiftene til markedsføring. Datamaterialet gir oss ny innsikt som vi kan bruke til å vurdere hvor godt vi leverer slik vi hele tiden kan forbedre oss, sier David Schmitt, direktør med ansvar for forbedring og strategi hos IHG i dette videointervjuet.

IHG tilbyr flere rom enn noe annet hotellselskap i verden, og omfatter kjeder som InterContinental Hotels & Resorts, Holiday Inn, Holiday Inn Express, Staybridge Suites and Candlewood Suites. SAS analyserer reservasjons- og transaksjonsdata fra IHG-hotellene i hele verden for å identifisere faktorer som har betydning for konkurranseevnen.

Ved å bruke SAS Enterprise Miner identifiserer selskapet nøkkeldrivere, som markedsavdelingene kan kopiere i hele IHG-systemet. Løsningen Rapid Predictive Modeler lager automatisk modeller som forutser IHGs business-scenarioer for at analysen skal bli enda mer effektiv. Resultatene av analysen blir omgjort til lett forståelige diagrammer som skal bidra til bedre beslutningsprosesser.

Hotelleiere som forstår faktorene som har betydning for konkurransedyktig ytelse, kan enklere utnytte disse for å vokse videre. I stedet for å fokusere på å rapportere om det som har skjedd, kan ledelsen nå ta beslutninger ut i fra innsikt om hva som kommer til å skje og tenke fremover.

Post a Comment

Feilregistreringer av pasientkoder ved norske helseforetak

Det er med interesse vi følger saken i media om feilregistreringer av pasientkoder hos Vestre Viken. Gjennom enkle teknologiske tiltak ville slik feilkoding ikke være mulig å gjennomføre over tid.

Slike løsninger er allerede i bruk ved sykehus i andre land, som ved Lillebælt Sykehus som behandler 1/5 del av de danske borgerne. Hos Lillebælt avdekket de feil eller mangelfull registrering i 33 % av journalene, før kvalitets-forbedringstiltakene ble innført.

Nå er kvaliteten økt både på rapportering og behandling, ved at riktige diagnoser og behandlinger er kodet og registrert korrekt i journalene, i DRG systemet og i utskrivningsbrev som sendes til pasientens fastlege. Gjennom automatisert tekstanalyse oppdages nå raskt systematiske feil, gjennom å gjenkjenne ord og forkortelser i pasientjournalene som er knyttet til en kode. Les mer om Lillebælt, på side 2 og 3 om DRG Audit.

Post a Comment

Big Data – Problem eller mulighet?

Data og datalagring er billig, kunnskap er verdifullt. Hvordan kan vi sikre at data blir benyttet optimalt, og at de gir oss den høyest mulige nytteverdi?

Helt siden de første databasene ble satt opp på begynnelsen av 1960-tallet har den lagrede datamengden i verden økt nærmest eksponensielt og kan nå måles i zettabytes (10**21 bytes). Selskaper og bedrifter, i sin tur, har i alle år vært flinke som ekorn til å samle og lagre data; person- og kundedata, ringedata, transaksjoner og etter hvert også mail, blogger, data fra sosiale nettverk etc.

Fenomenet Big Data handler nettopp om dette – hvordan takler vi de virkelig store og komplekse datamengdene og hvilke utfordringer og muligheter står vi overfor i fremtiden?

I det hele tatt synes dataadministrasjon i mange tilfeller å bety å lagre heller enn å hente ut beslutningskraft. I påfallende mange tilfeller brukes data i beste fall som grunnlag for historiske rapporter, og rapportene tolkes i sin tur av erfarne og ofte nærmest uerstattelige domeneeksperter som omsetter dem i aktiviteter. Det finnes mye taus kunnskap der ute – hvordan fremtid blir utledet fra fortid kan synes innlysende for den enkelte men er vanskeligere å formulere klart og enda mindre egnet for gjenbruk.

Av historiske årsaker sitter mange selskaper med et vell av ulike datakilder og løsninger, som tidvis er svært gamle og innrettet mot å løse helt spesifikke (og kanskje helt eller delvis overlappende) problemstillinger. Konkurrerende versjoner av sannheten skaper store problemer, ikke minst for forretningssiden som må ta stilling til hvor å finne ”ursannheten”. Ulike ”siloer” hvor ulike avdelinger hver gjør sine separate analyser mot egne problemstillinger på basis av egne uthentinger av ulike kildedata er i beste fall ineffektivt og i verste fall direkte ødeleggende.

Administrasjon av datasystemer koster, nye utfordringer tvinger frem oppgjør med gamle arkitekturløsninger og konsolidering av ulike komplekse systemer er velkjente utfordringer for mange. I slike prosesser tas det en del fundamentale avgjørelser – hvordan sikre konsistens og kvalitet av data, at en sannhet er en sannhet overalt innen bedriften? På toppen av datasystemene bygges det ofte datavarehus for å sikre at konsistente data leveres ut i organisasjonen, imidlertid er disse prosjektene ofte rettet mot behovene for rapportering heller enn mer sofistikert anvendelse av data. Mange datavarehusprosjekter bærer også preg av vannfallstenkning, noe som ofte har vært til hinder for analytisk bruk – ”Vi må først få kontroll på datavarehuset vårt – når vi er ferdig skal vi se på verdien av data som kommer ut”. Mer problematisk er det også at mange organiseringer ender opp med data og en representasjon av dem som ikke er optimal eller i det hele tatt egnet for analyse. IT-avdelingene som har hovedansvar for datavarehusene har ofte et helt annet perspektiv på og tolkning av data enn forretningssiden, og spesifikasjoner av datauthentinger må ofte være meget detaljerte for å unngå misforståelser.

Les resten av mitt innlegg om Big Data her.

Post a Comment

Styring på operativt og overordnet nivå - Operasjonsområdet

Fig. 1: Ulike sammenhenger der operasjons- og andre data gir nytteverdi

Operasjonsområdet er en viktig del av helsesektoren generelt og sykehussektoren spesielt. En stor del av aktiviteten i et sykehus er i direkte eller indirekte tilknytning til operasjonsområdet, og det er store avhengigheter mellom avdelinger.

Stort sett alle virksomheter, enten det er innen helse eller andre bransjer, så vel offentlige som private, har utfordringer med å balansere innsatsen mellom langsiktige forbedringer og en hverdag allerede full av oppgaver. Mange opplever å iverksette tiltak og prosjekter som tilsynelatende gir umiddelbare effekter og gevinster, men der virksomheten totalt sett ikke ser varige resultater og forbedringer.

Et prosjektfokus er ikke feil i seg selv, men i en verden i kontinuerlig endring kan dette være uheldig da virksomheten ikke får håndtert totalbildet. Vi opplever at prioriteringer endrer seg, eksempelvis kommer det stadig nye muligheter og prosedyrer for diagnostisering og behandling, m.m., samtidig som det er nødvendig å fokusere på det dagens situasjon.

I SAS Institute har vi sett på hvordan vi best kan benytte informasjon fra operasjonsområdet for å kombinere behovet for langsikte forbedringer og den operasjonelle planleggingen. Vi tror en 3-delt tilnærming er hensiktsmessig:

  • Styring av virksomheten
    Komplett og konsis oversikt, gir balanse med andre deler av virksomheten, samt kontinuerlig forbedring av operasjonsområdet
  • Daglig drift
    Følge opp aktiviteter og prosedyrer på enheter som er knyttet til eller utfører operasjoner
  • Planlegging
    Dekker et vidt spekter av muligheter, og kan innebære alt fra automatisering av eksisterende, ofte manuelle og krevende prosesser, til optimalisering av omfattende prosesser som involverer flere enheter, ressurser og prosedyrer

Fig. 2: Ulike faktorer som påvirker planlegging og utførelse av aktiviteter knyttet til operasjon

Enten man fokuserer på styring, daglig drift eller planlegging, er det en rekke faktorer og informasjonselementer som spiller inn og i større eller mindre grad påvirker hverandre. Noen av faktorene er viktige resultattall å følge opp i daglig drift, andre kan forklare årsaker og peke på tiltak for å motvirke uønsket utvikling. Sammenhenger og påvirkninger mellom faktorene kan virke uoversiktlig og komplekst, og det er nettopp i slike tilfeller at automatisert planlegging og etter hvert optimalisering viser seg å gi høy nytteverdi.

Å dekke alle aspekter og faktorer knyttet til operasjonsområdet i både daglig drift- og styringssammenheng er omfattende og tidkrevende. Erfaringer tilsier at det er hensiktsmessig med en stegvis tilnæming; både til hvilken grunninformasjon som benyttes og hvilke rapporter og analyser som leveres. SAS Institute anbefaler å starte med en fase som gir høy operasjonell nytteverdi samtidig som styringsperspektivet ivaretaes helt fra starten av. Slik settes oppfølging av daglige oppgaver på den enkelte avdeling i sammenheng med kommunikasjon og oppnåelse av langsiktige målsettinger.

Fig. 3: Balansert tilnærming til implementasjon

Dermed blir det viktig å identifisere muligheter innenfor alle de tre sammenhengene; styring, daglig drift og planlegging. Slik skaper man et godt og balansert grunnlag for videre utvikling av området, slik at stadig flere og etter hvert nye behov kontinuerlig kan støttes. Ofte er det organisasjonens evne til å nyttiggjøre seg slike forbedringer som er styrende for hva som er hensiktsmessig starte med; om det er en enkelt prosess på en enhet, eller om det er noe mer omfattende, eksempelvis pasientgjennomstrømming.

Er du interessert i å lese mer om hvordan SAS Institute tilnærmer seg Operasjonsnivået, finnes hele artikkelen her

Post a Comment

Kan behandlingsløp forbedres gjennom innovasjon fra andre bransjer?

Helsehjelpen på sykehus kan sammenlignes med tilsvarende avanserte produksjonsprosesser i andre bransjer. Hva har andre bransjer fått til som helsevesenet kan dra nytte av? Her står det gode kandidater i kø, men jeg skal denne gangen ta for meg to eksempler:

Når operatøren borer etter olje blinker et batteri med hundrevis av alarmlamper i grønt, rødt og gult. Hva er informasjonsverdien? Den er liten, hvis overhodet noen? For to år siden utviklet SAS Institute sammen med brukere en systematikk som plukker opp impulsen i alarmlampene og beregner hva som antatt vil skje videre. Operatøren kan med andre ord, utfra risikovurdering, forhindre at neste lampe lyser rødt og dermed unngå en uønsket hendelse.

Tyven som har stjålet ditt kredittkort og pin-kode putter det inn i nettbanken på Aker brygge sent fredag kveld. Kortet blir ikke returnert og transaksjonen blir stoppet. Dette skjer fordi tjenesteoperatøren sendte deg en SMS ettersom sannsynligheten for at du var på Aker brygge sent fredag kveld er, utfra historikk og geometri, estimert  til under 1 %.

Hva har disse to eksemplene å gjøre med helsevesenet og deres utfordringer?
Begge eksemplene er direkte overførbare til produksjonsprosessene knyttet til helsehjelp. I det første eksemplet benyttes tidsserieanalyse i kombinasjon med sannsynlighetsregning. Kraftige datamaskiner plukker opp mønstre og rytmer og legger opp scenarier på hva som kan skje videre, og med hvilken sannsynlighet og usikkerhet. Det andre eksemplet viser en avansert scoring prosess. I løpet av sekunder er det utført en risikoscore og alternative scenarier og konsekvenser vurdert av en “uavhengig datamaskin”. Sluttresultatet utføres automatisk eller presenteres i form av anbefalte alternativer til en spesialist som treffer endelig beslutning overfor kunden.

Vi i SAS Institute jobber for å kunne utnytte slike erfaringer for å bedre pasientsikkerheten og øke kvaliteten på behandlingen. Dette gjør vi  bl.a. i det spennende prosjektet “Bedre pasientsikkerhet og behandlingskvalitet v.h.a. triggere og monitorering av profilbaserte pasientløp”. Målet her er å bygge modeller hvor helseforetakene utfra pasientens risikoprofil kan tilpasse behandlingsløpet slik at dette minimerer muligheten for behandlingsskader.  Vi tror også at dette vil bidra til mer effektiv behandling gjennom at en såkalt pasientprofil kan knyttes tettere mot alternative behandlingsløp, og derved øke kvalitet og forutsigbarhet.

Post a Comment